Nice people finish first

Et foredrag om hvordan det å trene på medfølelse gjør ansatte mer suksessrike og forbedrer samarbeid i organisasjonen

Lær hvorfor medfølelse er en viktig nøkkel for å lykkes som leder, medarbeider og i hvilken som helst sammenheng du skal fungere sammen med et team, og hvordan man kan trene på denne ferdigheten. I foredraget "nice people finish first" viser jeg hva forskningen sier om hvordan medfølende mennesker lykkes i større grad, hvorfor det er bra for din mentale velvære, og hvordan det er med å skape mer produktive og innovative team som stoler mer på hverandre og hjelper hverandre i større grad.

 

Hva andre sier

Jeg vil vise dere at medfølelse…

  • Folk stoler mer på medfølende mennesker i følge forskning. I tillegg så er medfølende mennesker med på å skape team som hjelper hverandre i større grad og stoler på hverandre. Dette er et godt utgangspunkt for større suksess, og bedre leveranser fra deg og de rundt deg.

  • Forskning viser at stressnivået i organisasjonen går ned når ledere og ansatte har høyere grad av medfølelse for hverandre. Det er blant annet en grunn til at innovasjon, kreativitet og produktivitet øker på slike arbeidssteder.

  • Glede og indre ro er trenbare muskler, som alt annet vi trener på i livet. Jeg ønsker å vise dere hvordan man enkelt kan begynne å trene på å ha det best mulig. Ansatte som har det bra med seg selv presterer bedre, koster mindre penger, og har en livskvalitet som smitter over på omgivelsene sine.